“SIMPLE ” สร้างวัฒนธรรมขององค์กรที่มีประสิทธิภาพ

มหาวิทยาลัยนเรศวร มีค่านิยมองค์กร (Core Values)

การทำงานแบบ “SIMPLE ” สร้างวัฒนธรรมขององค์กรที่มีประสิทธิภาพ

S : Systematicity คือ ความมีระบบ

I : Innovation คือ นวัตกรรม

M : Management by Facts คือ การจัดการโดยข้อมูล

P : Participatory Management คือ การบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วม

L : Leadership คือ ภาวะผู้นำ

E : Efficiency & Effectiveness คือ ประสิทธิภาพและประสิทธิผล